近年來，廣水市加強黨外人士隊伍建設，采取三項硬措施為黨外人士成長搭梯鋪路。 該市從黨政機關、事業(yè)單位中，廣泛吸納優(yōu)秀后備人才，將其納入全市人才和干部隊伍建設總體規(guī)劃，建立黨外人才數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)跟蹤管理，打造人才信息儲備平臺；制定黨外人士年度培訓計劃，把黨校和社會主義學院作為理論學習的主陣地，每年組織的干部掛職鍛煉總人數(shù)中黨外干部比例確保10%，提升黨外干部的政治理論水平和實際工作能力；落實黨外人士安排相關政策，在一些機關和事業(yè)單位配備黨外干部擔任領導職務，同時在公開選拔黨政領導干部時，安排一定名額定向選拔黨外干部，打造人才施展才華的平臺。 據(jù)了解，該市今年啟動“黨外年輕干部成長工程”，選拔50名年輕干部重點跟蹤培養(yǎng)。 |
