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管理培訓生 10 碩士年薪100000+，面議

跟隨董事長重走創(chuàng)業(yè)路，參與公司戰(zhàn)略制定、團隊搭建、業(yè)務拓展、市場調研、生產管理等各方面經營活動，高速成長并融入公司管理團隊。

專業(yè)不限，重點大學應屆碩士優(yōu)先，愿意學習創(chuàng)業(yè)和實踐創(chuàng)業(yè)，愿意從最苦最底層做起

產品研發(fā)工程師 20 本科年薪80000+，面議

負責新產品開發(fā)及工藝設計、工藝優(yōu)化升級等，可高速成長為高級工程師、項目負責人、項目合伙人。

微電子、電子科學、無機化學、物理等相關專業(yè)，重點大學畢業(yè)或有一定經驗優(yōu)先

裝備研發(fā)工程師 10 本科年薪80000+，面議

負責新裝備開發(fā)及工藝設計、裝備優(yōu)化升級等，可高速成長為高級工程師、項目負責人、項目合伙人。

自動化、機械、電氣、計算機軟件等相關專業(yè)，重點大學畢業(yè)或有一定經驗優(yōu)先

銷售工程師 30 本科年薪100000+，面議

負責國際、國內大客戶開發(fā)與管理、新產品市場開發(fā)等，可高速成長為大客戶經理或區(qū)域經理。

電子、機械、營銷等相關專業(yè)，熟練掌握一種以上外語更佳，重點大學畢業(yè)或有一定經驗優(yōu)先

市場策劃工程師 10 本科年薪100000+，面議

負責市場調研分析、新產品市場推廣策劃等，可高速成長為團隊負責人、項目合伙人。

微電子、電子科學、通訊工程等相關專業(yè)，熟練掌握一種以上外語更佳，重點大學畢業(yè)或有一定經驗優(yōu)先

FAE工程師 10 本科年薪100000+，面議

負責產品售前售后技術支持對接與服務等，可高速成長為團隊負責人、高級工程師。

微電子、電子科學、通訊工程等相關專業(yè)，熟練掌握一種以上外語更佳，重點大學畢業(yè)或有一定經驗優(yōu)先

行政管理儲備干部 10 本科年薪60000+，面議

作為財務主管、證券代表、董秘助理、人事主管、后勤主管等儲備人才，跟隨行政管理部門負責人，全面熟悉公司內部管理流程，可高速成長為團隊負責人、部門經理。

財務管理、法律、新聞、管理等相關專業(yè)，重點大學畢業(yè)或有一定經驗優(yōu)先

品質/工藝工程師 30 本科年薪60000+，面議

負責公司各質量體系的維護與升級、產品制程管控、工藝變更及優(yōu)化升級、材料及成品管控等，可高速成長為團隊負責人、高級工程師。

電子、機械等工科相關專業(yè)，重點大學畢業(yè)或有一定經驗優(yōu)先

生產管理儲備干部 30人大專年薪50000+，面議

負責學習生產現場管理經驗，協(xié)助生產單位負責人處理日常事務等，可高速成長為主管、事業(yè)部負責人。

電子、機械等工科相關專業(yè)，重點大學畢業(yè)或有一定經驗優(yōu)先

設備維護工程師 10人大專年薪60000+，面議

負責公司生產設備的維護與升級等，可高速成長為團隊負責人、高級工程師。

電子、機械等工科相關專業(yè)，重點大學畢業(yè)或有一定經驗優(yōu)先

采購工程師 5人本科年薪60000+，面議

負責整機裝備的采購與技術參數對接、自研裝備主要部件的采購、供應商管理等，可高速成長為團隊負責人、高級工程師。

電子、機械等工科相關專業(yè)，重點大學畢業(yè)或有一定經驗優(yōu)先

計時或計件，綜合月薪月薪3500元以上，部分崗位7000元以上

服從崗位分配，保質保量完成生產任務，可快速成長為小團隊負責人。

18-38周歲，能適應基層生產安排，視力良好。

公司地址：隨州市曾都經濟開發(fā)區(qū)交通大道1131號

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