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財務內審促規(guī)范 業(yè)務提升共發(fā)展—曾都區(qū)人社局積極開展2024年度內部審計工作
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作者:
曾都零工驛站
時間:
2024-9-11 19:49
標題:
財務內審促規(guī)范 業(yè)務提升共發(fā)展—曾都區(qū)人社局積極開展2024年度內部審計工作
為進一步加強曾都區(qū)人力資源和社會保障局內部廉政建設,不斷夯實財務管理基礎。促進各單位履行好財務管理主體責任,發(fā)揮人社局監(jiān)管責任,確保財務管理主體責任和監(jiān)管責任落實落細,從源頭上防范違規(guī)違紀行為的發(fā)生,曾都區(qū)人社局牽頭,局屬各單位踴躍參加,對區(qū)人社系統2023年度財務工作開展內部審計
。
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本次內審共分為五個內審小組,合理配置內審小組成員,每組配置一名業(yè)務熟練的“老”人組長和兩名“新”人組員,以“老”帶“新”、以“審”代“訓”,各內審小組本著高度重視、嚴格審計、精心配合的原則,審計內容全面覆蓋2023年度財務工作,采取座談式等靈活互動的方式開展內部審計,組員遇到疑難雜癥積極提問,組長熱心解答,構成了一幅以審促學、審學相長的生動畫面。一名今年新加入的報賬員熱情的表示:“這次內審我收獲滿滿,一些不懂的問題通過實地舉例交談得到了解答,業(yè)務能力得到了顯著提升,以后工作更自信了”。
下一步,區(qū)人社局將推動內審結果轉化,以內審結果為抓手,形成反饋-整改-提升的閉環(huán)機制,促進財務管理全面規(guī)范,推動財務人員共同發(fā)展,提升人社財務工作質效。(吳紅艷 葉夢)
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