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轉(zhuǎn)到公司運(yùn)營崗也快一年了,雖然工資才4000多,但勝在清閑,每天九點(diǎn)上班,六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班。安逸歸安逸,我還是想趁著年輕,努力一把,說白了就是覺得在現(xiàn)在這個(gè)公司呆著可能也就這樣了,沒什么前途,年后終于下定決心,跟領(lǐng)導(dǎo)提了離職(年終獎(jiǎng)拿到手,可以放心的辭職了),打算去更好的公司試一試。
本來一切都挺順利的,在網(wǎng)上投了簡歷,面試了十幾家公司,也有幾家有了意向,但今天領(lǐng)導(dǎo)突然找到我,說要給我職級(jí)升一級(jí)半(基本算個(gè)部門小主管了)工資也漲1000,希望我留下來。我也大概猜到原因:我們部門前兩天,還有兩個(gè)同事提了離職,我們部門總共就10個(gè)人,一下子走三個(gè)的話,工作不好開展,我又是我們?nèi)齻(gè)人里在公司呆的最久的,相對業(yè)務(wù)比較熟練。雖然說還在走流程,離職還沒正式批下來,但這基本上是板上定釘?shù)氖铝耍乙哺聜兌颊f了要走,還和幾個(gè)關(guān)系好的約了這周末一起吃個(gè)飯。這領(lǐng)導(dǎo)突然加薪留我,可是把我難住了...
說出去的話潑出去的水啊,我都昭告天下我要離職了,如果現(xiàn)在又答應(yīng)留下來,我豈不是成了全公司的笑話了?想想要跟已經(jīng)告別了的領(lǐng)導(dǎo)同事,又重新回歸正常上下級(jí)、同事的關(guān)系,這也太尷尬了。還有我提離職這事,領(lǐng)導(dǎo)心里肯定也會(huì)留下疙瘩,現(xiàn)在是人員不夠,領(lǐng)導(dǎo)可能還好言好語待著我,等過了這陣子,部門穩(wěn)定下來了,指不定領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么對我呢!但是作為一個(gè)打工人,升職加薪的誘惑卻也是實(shí)實(shí)在在的,這一波下來,我收入基本上能有小5k了,一下漲薪幅度這么大,我真的是心動(dòng)了...如果是去新的公司,先不說漲薪幅度有沒有這么大,不管是工作還是社交環(huán)境也都得重新適應(yīng),感覺也難度很大。而現(xiàn)在的工作我已經(jīng)很熟悉了,做起來也沒什么難度,既安安穩(wěn)穩(wěn),又多拿一點(diǎn)工資,感覺也不錯(cuò)啊。
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