泰康人壽HWP人力逆勢(shì)增長(zhǎng)——與幸福有約 馭無(wú)界人生

泰康人壽

截至2022年2月末，泰康人壽健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）從業(yè)人數(shù)已近8000人，同比上一年度增長(zhǎng)近60%，三年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)152%。并且，泰康人壽HWP隊(duì)伍在過(guò)去三年創(chuàng)造了累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)超30億元的優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

泰康人壽湖北分公司HWP隊(duì)伍自2020年底301人、3569萬(wàn)年度平臺(tái)，經(jīng)一年穩(wěn)步發(fā)展，截至2021年10月，人力平臺(tái)519人，保費(fèi)跨越6000萬(wàn)。截止目前，總?cè)肆?13人，開(kāi)門(mén)紅保費(fèi)3989萬(wàn)，形成了一支高學(xué)歷、高顏值、高素質(zhì)的專業(yè)健康財(cái)富規(guī)劃師隊(duì)伍。

泰康人壽湖北分公司HWP職場(chǎng)環(huán)境及活動(dòng)

       截至2021年末，根據(jù)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)代理制保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員人力同比下降29.9%。在此背景下，泰康人壽HWP為代表的精英代理人群體脫穎而出，無(wú)論從人力規(guī)模還是業(yè)績(jī)方面，都呈現(xiàn)出逆勢(shì)上揚(yáng)的景象。

泰康人壽HWP在市場(chǎng)上一騎絕塵，究其原因，一方面來(lái)自市場(chǎng)的強(qiáng)勁需求、泰康商業(yè)模式創(chuàng)新的巨大生產(chǎn)力：近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提升，我國(guó)中等收入人群迅速崛起，對(duì)健康與財(cái)富管理的需求日益?zhèn)�性化、多元化，對(duì)專業(yè)服務(wù)人才的需求與日俱增。泰康創(chuàng)新推出“長(zhǎng)壽時(shí)代、泰康方案”，形成保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧的大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，構(gòu)成長(zhǎng)壽、健康、富足三大客戶解決方案和HWP一大職業(yè)解決方案。新賽道、新機(jī)遇，泰康HWP提供一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理服務(wù)，服務(wù)客戶全生命周期、全財(cái)富周期，恰好充分滿足了市場(chǎng)需求，其綜合專業(yè)素質(zhì)能與中高凈值客戶的需求實(shí)現(xiàn)同頻共振，職業(yè)前景較傳統(tǒng)代理人大大拓寬。

另一方面則源于泰康人壽賦予HWP職業(yè)的高成長(zhǎng)性和高回報(bào)性：作為全新職業(yè)，泰康人壽針對(duì)HWP建立了完善的發(fā)展路徑和晉升通道。HWP擁有六大專屬特權(quán)，盡享公司頂配資源：制度保障的專屬基本法；高額的專屬財(cái)務(wù)支持；助力發(fā)展的專屬培訓(xùn)；專屬獎(jiǎng)學(xué)金；三位一體專屬職場(chǎng)；最高規(guī)格的專屬特權(quán)。

平臺(tái)之上、萬(wàn)物生長(zhǎng)，HWP在泰康給予的平臺(tái)之上成就了自己，也放大了自己的利他價(jià)值，堅(jiān)實(shí)、順暢的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)路徑顯現(xiàn)。歷經(jīng)4年的發(fā)展，HWP項(xiàng)目吸引眾多優(yōu)秀人才加盟，其中不乏從其他行業(yè)轉(zhuǎn)型的高素質(zhì)、高學(xué)歷、高收入精英人士。

湖北泰康HWP胡軍，資深媒體人，從業(yè)18年轉(zhuǎn)型為泰康職業(yè)HWP。在泰康HWP的事業(yè)平臺(tái)上，胡軍實(shí)現(xiàn)了個(gè)人財(cái)富和自我成長(zhǎng)的雙豐收。2020年新冠肺炎疫情期間，胡軍每日推出千余件愛(ài)心保，向前線奮戰(zhàn)的記者、參與抗疫生產(chǎn)的企業(yè)主和深處疫情漩渦的人們送去愛(ài)心的保障。加盟泰康后，胡軍連續(xù)兩年入圍泰康最高榮譽(yù)殿堂——世紀(jì)圣典，2022年開(kāi)門(mén)紅標(biāo)保突破500萬(wàn)。

                    胡軍

湖北泰康HWP吳麗，985院校本碩連讀碩士畢業(yè)，征戰(zhàn)深圳地產(chǎn)業(yè)界十年，母嬰服務(wù)公司創(chuàng)辦者，2020年從泰康客戶化身HWP。吳麗說(shuō)來(lái)到泰康后，自己越來(lái)越深刻感受到這份職業(yè)順應(yīng)了長(zhǎng)壽時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)和高客需求的變化，是一份充滿愛(ài)與溫度的事業(yè)，是一份可以為之奮斗終身的事業(yè)。加盟泰康第一年，吳麗入圍幸福天使、TOP峰會(huì)，2021年個(gè)人業(yè)績(jī)超百萬(wàn)。

         吳麗

湖北泰康HWP譚夏泉，武漢大學(xué)博士，七年一級(jí)市場(chǎng)財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)歷，2020年1月加盟泰康成為一名健康財(cái)富規(guī)劃師。選擇泰康，源于他對(duì)泰康及董事長(zhǎng)專業(yè)致勝和實(shí)干主義的耳濡目染，也源于他經(jīng)歷過(guò)昔日同窗的離開(kāi)，促使自己向壽險(xiǎn)這個(gè)天生的風(fēng)險(xiǎn)管理行業(yè)去探索、去挑戰(zhàn)。他說(shuō)道，這是一個(gè)幫助別人成就自己、送人玫瑰手有余香的的行業(yè)，希望自己能踐行長(zhǎng)期主義，做泰康方案的堅(jiān)定踐行者。

                    譚夏泉

未來(lái)已來(lái)，機(jī)遇無(wú)限。泰康HWP這一極具發(fā)展前景的職業(yè)，正吸引和培育著社會(huì)上更多的精英人才。在長(zhǎng)壽時(shí)代，這支優(yōu)秀的精英隊(duì)伍將走向體系化、專業(yè)化、職業(yè)化，成為跨金融和健康行業(yè)的頂級(jí)職業(yè)標(biāo)桿，更好的為公眾提供高品質(zhì)服務(wù)。