隨州泰華電子科技有限公司 招聘簡章 隨州泰華電子科技有限公司成立于2013年5月,為泰晶科技股份有限公司子公司,是一家專業(yè)生產石英頻率控制元件、組件的企業(yè),產品廣泛應用于資訊設備、移動終端、網絡設備、汽車電子、智能手機、消費類電子產品、小型電子類產品。 一、 招聘職位 1、普 工:300名 初中及以上學歷,男女不限,身體健康,無不良嗜好。 2、品質檢驗員:20名 中專及以上學歷,能熟練操作辦公軟件對相關數(shù)據(jù)進行整理分析,了解質量控制作業(yè)流程和常用的品質管理手法,了解不良品處理常識,溝通能力強。 3、樣品技術員:10名 大專及以上學歷,熟悉樣品開發(fā)生產流程,并能安排石英晶體試做及不良品測試,獨立處理事物,溝通能力強,工作積極,認真仔細,有責任心。 4、設備工程師/技術員: 20名 中專及以上學歷,機電一體化相關專業(yè),一年以上設備維修相關工作經驗,對自動化設備有一定了解。 5、PE工程師: 5名 大專及以上學歷,有電子制造業(yè)PE工程師相關工作經驗,具備獨立分析和解決產品異常能力,能提出有效的制程改善方案。 6、品質工程師:5名 大專及以上學歷,有電子制造業(yè)品質工程師相關工作經驗,具備獨立分析和解決生產產品異常能力,能提出有效的制程改善方案。 7、研發(fā)工程師:10名 本科及以上學歷,電子、機械等工科相關專業(yè)n ,有一年以上相關工作經驗。 8、儲備干部: 5名 大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),電子、機械、自動化類專業(yè),有三年以上管理工作經驗,具備良好的溝通能力、有上進心、自主學習能力較強,抗壓性好,愿意從基層出發(fā),注重團隊合作精神,服從管理。 9、軟件開發(fā)工程師:2名 本科及以上學歷,有一年以上軟件開發(fā)經歷,熟悉數(shù)據(jù)庫原理及SQL,了解制造業(yè)生產作業(yè)流程,工作態(tài)度好、穩(wěn)定。 10、生產跟單:2名 中專及以上學歷,有良好的協(xié)調及溝通能力,自主學習能力強,對工作認真、仔細、責任心強,有PMC工作經驗者優(yōu)先考慮。 11、銷售跟單:2名 中專及以上學歷,自主學習能力強,對工作認真、仔細、責任心強,要有團隊精神(有經驗者優(yōu)先考慮)。 12、人事專員:2名 人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;具有較強的文案寫作能力及出色的文字組織能力;熟悉國家各項勞動人事法律法規(guī)政策;熟練使用辦公軟件;三年以上人力資源工作經驗。 13、廚師:3名 初中及以上學歷,具有優(yōu)秀的服務意識及優(yōu)秀的團隊精神,勤奮、肯吃苦耐勞、工作主動性強、有禮貌、形象良好; 熟悉大鍋菜等普通家常菜的基本做法,有一定的基本功(根據(jù)餐廳的風格要求不同風味) 懂廚房成本核算、一年以上廚房管理經驗。 14、保安:2名 初中及以上學歷,從事過外保保安工作1年以上,熟悉國家保衛(wèi)工作的方針政策和有關法規(guī),具有安全管理專業(yè)知識,能夠迅速、妥善處理各種突發(fā)事件;完成廠內保安分派的工作,確保所管區(qū)域內的安全;認真完成值班巡邏任務,認真填寫當班記錄。 15、綠化:2名 初中及以上學歷,有從事過綠化工作1年以上,服從領導安排,能吃苦耐勞。 16、保潔:2名 初中及以上學歷,有從事過保潔工作1年以上,服從領導安排,能吃苦耐勞。 二、福利待遇 1、薪資:工資采取計時制,月休4-6天,平均綜合工資4800-8000元/月, 工程師及管理員薪資面議。新員工入職底薪1500元/月,加班費:(1.5倍12.93元/小時、2倍17.24元/時,法定節(jié)假日3倍25.86元/小時)每月除工時工資外,另有全勤獎50元/月,餐費補貼10元/天、夜班補貼50元/天,無塵車間補貼100元/月,年資補貼(50元-200元/月),績效超產獎金(依據(jù)崗位每月獎勵100元-3000元)、新員工轉正后依據(jù)崗位每月再加200-1000元崗位補貼,每月評選優(yōu)秀員工和先進集體并進行現(xiàn)金獎勵,每年組織外出旅游及年終獎發(fā)放等。 2、食宿:提供食宿,宿舍環(huán)境整潔,配備獨立衛(wèi)生間、陽臺、熱水器、空調、wifi等設施;食堂飯菜品種多樣,就餐環(huán)境整潔溫馨。 3、交通:公司提供廠車免費接送員工上、下班。 4、五險一金:入職即簽訂勞動合同,交納五險一金。 三、聯(lián)系方式 招聘熱線:0722-7509719 地址:隨州市經濟開發(fā)區(qū)望城崗深圳工業(yè)園泰華科技 乘車路線:市內乘坐18路公交車至泰華科技下車即到 file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\ksohtml4736\wps1.jpg
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