五星級人才

凈水荷花

何謂人才？這是一個(gè)很重要的課題。多年以來，我從未看錯(cuò)過任何一個(gè)人，什么人值得培養(yǎng)，什么人值得重視，什么人值得提拔，什么人可以給予信任，從未看錯(cuò)過。這是我太太非常佩服我的一點(diǎn)。

火眼金睛，怎么分辨呢？

其實(shí)，你不能夠憑借主觀的判斷，那樣容易有偏差，你不能夠僅憑個(gè)人愛好去評判，那樣容易被自己誤導(dǎo)。你需要有一個(gè)試金石，古人說：“投石問路”，試一下，就知道深淺。

怎么試？第一個(gè)，就是出一個(gè)難題，看對方的誠意！很多人都說很有誠意，真的么？你試一下，只要有困難，有挑戰(zhàn)，要花錢，要花時(shí)間，就會(huì)有人猶豫，就會(huì)有人討價(jià)還價(jià)！這一試，就可以試探出來，這個(gè)就是人才的第一品質(zhì)，叫做態(tài)度！沒有態(tài)度，其他任何的才，都是歪才、偏才，難成大事。不可用，不可教。

第二個(gè)，還是要試一試，試一試?yán)渎溥@個(gè)人，不理不睬，當(dāng)他不存在！看一看，他會(huì)有什么反應(yīng)，如果，你不搭理他，他就無所事事，就浪費(fèi)時(shí)間，你就知道，這個(gè)人缺乏主動(dòng)，不會(huì)管理自己，不能夠成為自己的主人，這叫缺乏獨(dú)立精神！沒有這種精神，必定難以成長，只能夠做一個(gè)普通職員，不能夠大用。另外，如果被冷落了，就有怨言，那么這個(gè)人就缺乏忠誠，更是要遠(yuǎn)離。

第三，加做熱愛，每一個(gè)能夠成長的人，對于所學(xué)習(xí)的事物，有著一種特別的熱愛，他們會(huì)自己鉆研，自己花時(shí)間不斷查找資料，不斷地去驗(yàn)證。這種充滿熱愛的精神，同樣是一個(gè)人能夠最終有所作為的關(guān)鍵。

第四，這一點(diǎn)非常重要，叫做重承諾！隨便出一個(gè)題目，你就可以看出來，那個(gè)人是否不論大小，都努力兌現(xiàn)他的承諾。答應(yīng)來，多難也會(huì)來，答應(yīng)學(xué)習(xí)，多不愛聽也堅(jiān)持，答應(yīng)做，多么難做也做到，答應(yīng)的，就是生命！承諾重如山，一諾千金，這是一個(gè)人才極其重要的特質(zhì)！

最后一個(gè)，就是企圖心！一種進(jìn)去的企圖心，一種不甘平凡的企圖心，一種與眾不同的企圖心，這種精神，意義重大，這是這個(gè)人的動(dòng)力，也是這個(gè)人未來成就大小的核心。企圖心，既是指強(qiáng)烈的夢想、愿景、愿望。既是指對人生的認(rèn)識，渴望。一個(gè)沒有企圖心的人，你簡直不知道該如何與他相處！