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[教育新聞] 凝“新”聚力 共“贏”成長

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發(fā)表于 2021-9-2 12:43 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 曾都區(qū)五豐學校 于 2021-9-2 13:05 編輯

      一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現一批又一批好老師則是民族的希望。新學期,曾都區(qū)五豐學校迎來了一批年輕美麗、充滿活力的新教師,他們的到來為五豐學校注入了新的血液。為提升學校全體教師的綜合素養(yǎng),切實提高教育教學質量,督促我校教師認真做好各項教育教學工作,8月23日-29日,學校組織全體教師參加了崗前培訓活動,并開展了多種形式的教研活動。

      8月23日上午,學校在學術報告廳舉行了隆重而簡單的新教師入職歡迎儀式,學校教學副校長謝英代表學校對新教師的到來表示了熱烈歡迎,并殷切寄語,希望他們盡快適應新的工作環(huán)境,刻苦鉆研,提高本領,勇于創(chuàng)新、學為人師,行為世范,關愛學生,用自己淵博的學識、高尚的品行教育和影響廣大學生,成為學生歡迎和敬重的良師益友,充分展示自己在新的教學崗位上的風采。
     2020年新入職教師代表詹旭陽和2021年新入職教師代表劉杏做了精彩的發(fā)言。
新入職教師專題培訓
     為幫助新入職教師盡快熟悉工作環(huán)境,適應工作崗位,提升專業(yè)能力,8月23日上午,學校組織開展了新入職教師專題培訓。小學部骨干教師敖倩從教師日常行為規(guī)范、工作崗位職責、教學管理工作等多個方面和新老師們進行了親切的交流,同時希望新教師要積極主動地向有經驗的教師請教,多提問,多反思,多總結。

     初中部主管副校長敖艷梅介紹了學校的青年教師培養(yǎng)、聽課評課、集體備課、上課輔導等各項教學管理制度,勉勵新教師在現有的教科研團隊的引領下,迅速從生手成熟手,從熟手變能手,三年一跨越,五年大蛻變。
教學常規(guī)管理培訓

     8月24日上午,在學校安排下,語文組、數學組、綜合組分別針對新教師面臨的問題和困惑以及教學常規(guī)基本要求開展了教學常規(guī)管理培訓活動,語文組教研組長雷珊、數學組教研組長張秋芬、綜合組教研組長成欣分別就備課、課堂教學、作業(yè)的布置與批改、課后輔導、考試等幾個主要方面對教師們進行了專業(yè)而系統的培訓。
   初中部各學科教研組長、備課組長分別上臺,向新入職教師介紹本學科的特點、教學策略,教研組、備課組教學教研活動流程以及本學期的學科活動計劃,以團隊共進的模式帶領新教師快速入門。








教學展示研討
     8月25日下午,學校全體教師開展教學展示研討,以各學科組為單位,每名老師逐一上臺試講,并接受點評,點評采取不矯情、不留情、說實情的“三情”原則,各科老師均真實、認真對待教研工作,扎實開展教學研討。
集體備課
     8月27日,全體教師積極投入到集體備課中,不管是經驗豐富的老教師還是年輕的新教師,都積極融入到討論中,針對備課主題,結合課標、教材特點,認真研究,整合智慧,達成共識。通過交流探討,既解決了教師們在教學中的疑難困惑,又學到他人在教學中好的做法,相互借鑒,取長補短,實現了共同提高。
教師大比武
  為進一步提升我校教師的教育教學水平,促進教師的專業(yè)成長,為全校教師構筑一個共同進步和成長的學習平臺,8月26日下午,學校小學部組織教齡達三年及以上的教師開展了“教師大比武”活動。此次比賽分語文組、數學組、綜合組進行。比賽時間緊,要求高,老師們賽前精心準備、沉著應戰(zhàn),相繼登上講臺進行試講,他們有的慷慨激昂、熱情洋溢,有的舒緩典雅、循循善誘,還有的寓教于樂、舉一反三,充分展示個人風采。精彩的課堂呈現博得觀賽教師的陣陣掌聲,以及評委老師們的肯定。
語文組獲獎教師
數學組獲獎教師
綜合組獲獎教師
  初中部“教學大比武”同步進行,由各學段各科選派一名教師參與比賽。各學科教師師秉承工匠精神,積極探索有效教學的途徑和方法,從教學設計、教學內容、教學組織、教學手段與方法以及語言教態(tài)等方面都做了精心準備。比賽現場,參賽教師精神飽滿、教態(tài)自然,講課條理清晰、教學語言生動,教學活動設計適切,教學技巧熟練,充分展現了青年教師的教學風采。
三等獎獲獎教師
二等獎獲獎教師
一等獎獲獎教師

“青藍工程”啟動儀式
   為了進一步促進青年教師快速成長,加強學校優(yōu)秀教師隊伍建設,充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,為教師創(chuàng)建了一個溝通、交流、互動、研討的平臺,8月29日下午,我校啟動了“青藍工程”,并在學術報告廳舉行了隆重而簡樸的拜師儀式。
        學校辦公室主任黃先柱主持儀式,并為老師們解讀了青藍工程的實施方案。
   謝校長宣讀2021年秋季師徒結對名單,明確了師徒雙方的職責和義務。
   在我校全體教師的見證下,38位“師傅”和70多位“徒弟”簽訂了師徒協議,并真誠握手擁抱。
        徒弟向師傅敬拜師茶,師傅向徒弟贈送禮物。
  彭晶晶老師作為師傅代表進行發(fā)言,通過師徒結對活動,她感受到了青年教師充沛的活力,好學的熱情,創(chuàng)新的能力,作為師傅她很樂意把自己的一切毫無保留的傳授給徒弟,同時在幫徒弟的過程中也在不斷完善自身,取人之長,補己之短。
      馬夢夢老師則代表徒弟們做了表態(tài),一定要虛心向師傅學習、請教,在師傅們的指導和帶領下,嚴格要求自己向著更好的方向努力。
      儀式最后,學校黨支部書記、校長文敖進行總結講話,文校長的講話語重心長,不僅闡明了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任,而且對新教師的快速成長,提出了殷切的希望和具體的要求。希望青年教師謹記師傅教誨,虛心學習,扎實工作,盡快提高教學業(yè)務水平,能夠“青出于藍而勝于藍”,為學校發(fā)展做出更大的貢獻!
      一系列的教研及崗前培訓活動,不僅促進了青年教師的快速成長,加快了青年教師專業(yè)化發(fā)展進程,更指導全體教師提升了教學素養(yǎng),更新了教學理念,為新學期學校的教育教學工作奠定了堅實的基礎。


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