全省有崗：湖北基層醫(yī)療招聘2505人，有編制

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為做好2022年度全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘計(jì)劃及崗位  
此次全省專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，共發(fā)布招聘崗位2505個(gè)。其中，武漢市195名，襄陽(yáng)市263名，宜昌市130名，黃石131名，十堰市171名，荊州市261名，荊門市141名，鄂州市20名，孝感市327名，黃岡市338名，咸寧市216名，隨州市66名，恩施州148名，仙桃市26名，天門市26名，潛江市46名。各市州擬定的招聘崗位附后。  

二、招聘條件及對(duì)象  
(一)基本條件  
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;  
2.遵紀(jì)守法，品行端正;  
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);  
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;  
5.具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)《2022年湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告》中的《2022年湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《公告》和《崗位表》)。  
(二)招聘對(duì)象及條件要求  
1.定向招聘對(duì)象。面向全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在崗不在編人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生，需具有相應(yīng)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或者村衛(wèi)生室工作滿2年及以上(截至2022年7月31日)，年齡在45周歲及以下(1976年1月1日以后出生)。  
2.社會(huì)招聘對(duì)象。面向高校畢業(yè)生等所有符合崗位條件的人員。其中，高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生)可不作執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱要求;其他人員需具有相應(yīng)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲及以下(1976年1月1日以后出生)。  
3.考核招聘對(duì)象。面向我省農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生(本科層次)和申報(bào)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃人員。  
(1)對(duì)我省農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生(本科層次)，要求2010-2017級(jí)高校畢業(yè)已分配，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室)或國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地履約;  
(2)對(duì)申報(bào)我省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃人員，要求年齡在45周歲及以下(1976年1月1日以后出生)，且具備下列條件之一：  
一是具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè);  
二是具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格;  
三是具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作多年，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。  
具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至50周歲及以下(1971年1月1日以后出生)。  
(三)以下人員不能應(yīng)聘  
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;  
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;  
3.全日制高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;  
4.現(xiàn)役軍人;  
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;  
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。  

三、招聘方式  
(一)組織實(shí)施。本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘，按照“統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，全省統(tǒng)籌、統(tǒng)一報(bào)名和筆試，市縣各負(fù)其責(zé)、同步實(shí)施，主要采取縣域統(tǒng)招和鄉(xiāng)鎮(zhèn)定招的方式(縣域統(tǒng)招，即以縣(市、區(qū))為單位統(tǒng)籌招聘崗位、專業(yè)和組織招聘，應(yīng)聘人員“志愿到縣、不到具體單位”，考試結(jié)束后，由縣(市、區(qū))按考生成績(jī)統(tǒng)一組織選崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定招，即以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為單位直接定崗招聘)。  
(二)考試考核方式。對(duì)定向招聘對(duì)象、社會(huì)招聘對(duì)象，主要采取筆試、面試和考察的方式;對(duì)考核招聘對(duì)象，主要采取考核考察的方式，當(dāng)符合條件應(yīng)聘人員多于崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，也可以采取考核考察、面試相結(jié)合的方式競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。  

四、報(bào)名  
(一)時(shí)間  
2022年8月9日9:00至8月15日17:00  
(二)方式  
本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行(http://www.hbsrsksy.cn)。  
(三)資格審查  
2022年8月9日9:00至8月16日17:00,各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門組織進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,考生可適時(shí)查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員所報(bào)崗位未通過(guò)審查的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。  
(四)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)  
1.8月17日9:00至8月19日24:00，網(wǎng)上資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員中，需要進(jìn)行筆試的人員，網(wǎng)上繳費(fèi)并進(jìn)行報(bào)名確認(rèn);考核招聘對(duì)象和應(yīng)聘免筆試崗位的人員，不繳費(fèi)，直接進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。凡未按期繳費(fèi)和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。  
2.符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。  

五、筆試  
(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)  
科目：08:30-10:00綜合應(yīng)用能力  
10:30-12:00醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)  
時(shí)間：8月29日至9月2日下載準(zhǔn)考證，9月3日考試。地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。  
(二)關(guān)于免筆試崗位  
招聘崗位專業(yè)條件為“公共衛(wèi)生、全科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)”等急需緊缺專業(yè)或?qū)W歷條件為“本科及以上”、職稱條件為“副高及以上”的崗位，可以根據(jù)崗位需要，設(shè)置為免筆試崗位。符合相應(yīng)條件、報(bào)考免筆試崗位的人員不參加統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)入面試�？己苏衅笇�(duì)象，不參加統(tǒng)一筆試。  

六、面試和資格復(fù)審  
面試主要測(cè)試考生與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和實(shí)踐能力等。依照考生報(bào)考崗位，一般按筆試總成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，也可取消崗位計(jì)劃。面試入圍人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的，可設(shè)置面試成績(jī)合格線，低于合格線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。  
各地應(yīng)在面試前進(jìn)行面試資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位條件相關(guān)的身份、學(xué)歷、資格、工作年限等證明材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試由各地衛(wèi)生健康部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。  


相關(guān)附件:  
附件1：2022年湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位表  
附件2：各市州資格審核咨詢電話

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