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85后的男生,90后的女生,你們可能要攤上大事了!
延遲退休一直是社會關注的焦點,但是延遲退休究竟如何推行?中國社科院昨天發(fā)布最新的《人口與勞動綠皮書》,建議延遲退休分“兩步走”:第一步,2017年完成養(yǎng)老金制度并軌,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65 歲。
這意味著,2018年前還沒退休的人都會受到影響,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都將在65歲退休,分別比原來延長了10年和5年。
2018年開始漸進式延遲退休
報告稱,我國退休年齡規(guī)定制定于幾十年前,已經(jīng)顯得過低,目前存在大量低齡退休人員,這些老年人人力資源的開發(fā)需要制度性安排。因此,報告建議先實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,然后按照漸進實施和彈性機制的原則,逐步延遲退休年齡。
關于職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案,分兩步走。第一步:2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
來看看調(diào)整后的退休年齡有啥變化↓↓
悲催的80后90后
那么,按照社科院的建議方案,小編還要再為祖國多干10年(此處暴露了年齡)!怎么算?我們來舉個例子。
假設一位男性1985年出生,原本只要工作到60歲,也就是2045年退休。但因為2045年是65歲退休的紅線,他必須再干5年,直到2050年退休。假設一位女性1990年出生,原本要工作到55歲,也就是2045年。悲劇的是,她也滿足了2045年65歲退休的條件,所以必須再干10年,直到2055年才能頤養(yǎng)天年。
中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所研究院張車偉此前曾透露,在不考慮2012年以前的養(yǎng)老保險基金結余及負債的情況下,不延遲退休年齡,2013-2050年職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌部分各年都將出現(xiàn)一定程度的資金缺口,到2050年將累計出現(xiàn)18.8萬億元的缺口。延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況,增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口,延緩其比重下降趨勢,還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。
延伸閱讀:當退休延長至65歲……
多年后的我60歲的那天早晨5點,我起床,去公園晨練,回來后煮了早餐,送完孫子上學,剛好8點。
來到地鐵站,人很多,一小伙子要給我讓座,我看了看孱弱的他,說:“不用不用,咱們都是上班族!
來到公司,那條刺眼的規(guī)定總是讓我不適:所有拐杖必須整齊停放在公司門口,違者罰款200元。另一條是在茶水間的溫馨提示:同事們請把各自的藥瓶藥罐貼上標致以免別人吃錯了。
這個上午,老板又收到了三份辭職信,辭職理由是:與世長辭。
中午沒有食欲,因為昨天把假牙弄丟了。接著我發(fā)現(xiàn)HR在休閑區(qū)貼了溫馨提示:請大家飯后保管好自己的假牙,我們的下水道再也堵不起了。
下午部門開會。我發(fā)現(xiàn)主管的記憶退了許多。說完第8點后,突然一句:好,以上是第1點,現(xiàn)在來說第2點。直到下班,我們還是在說第2點。 主管怪責我為什么沒有提醒他,其實我一共提醒了他13次。不跟他計較,明年他65歲,就退休了。
我繼續(xù)“埋頭”苦干。這時,我想起63歲的老王,給他發(fā)短信:“三天沒來晨運了,這次又是什么病?”老王回復:“跑業(yè)務,扭到腰了!
有人問我:“今天你60大壽,過得怎樣?”我說:“挺好的,晚上公司沒什么人,網(wǎng)速也夠快,我還偷偷連續(xù)發(fā)了好多條微博談60歲人生感悟,加班就是好!”
若干年后,年輕人每天逛公園,老年人每天上班。于是每天早晨的時候,老太婆就喊了:“孫子,你上午去公園遛鳥之前,先扶你爺爺去單位上班!”
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