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本帖最后由 zhong 于 2015-5-20 17:33 編輯
說(shuō)到工資大家都認(rèn)為要漲,可如果你是主人,你的仆人不好好工作,以辭職相要挾,你會(huì)給他漲工資嗎?漲了他能好好工作嗎?都說(shuō)公仆不好當(dāng),可是有人想盡法子,削尖腦袋往里鉆,這個(gè)世界不光創(chuàng)造了神奇的萬(wàn)物,也創(chuàng)造了神奇的就業(yè)環(huán)境.
工資跟所創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值相關(guān),如今有的公務(wù)員不創(chuàng)造價(jià)值,也不為人民服務(wù),他們吃的喝的都是老百姓的納稅不說(shuō)還打人,騎在人民頭上作威作福,破壞公務(wù)員在老百心中的形象!放眼世界都沒(méi)有這樣的仆人的!公務(wù)員上班都做什么呢?朝九晚五,月末或年末寫(xiě)點(diǎn)工作總結(jié),不用臉朝黃土背朝天,辦公室更是冬暖夏涼,有舉報(bào)的時(shí)候去罰款,就因?yàn)橛懈瘮〉臈l件,就應(yīng)該高薪養(yǎng)著么?但愿能高薪養(yǎng)廉!
有些公務(wù)員可能說(shuō)自己很忙,工作累.但請(qǐng)問(wèn)你們的工作成績(jī)?cè)谀抢铮亲尷习傩斩忌癫恢聿挥X(jué)的吃上了放心地溝油,還是讓老百姓喝上放心水了?大官大貪,小官巨貪,出了事說(shuō)一點(diǎn)也不知道太有點(diǎn)自欺欺人了吧!不好好工作,就給漲工資?這是什么理論?每一次的忽悠我們都信了,可是后呢????對(duì)得起拿的人民的那份血汗錢(qián)嗎?漲工資后會(huì)好好工作嗎?
我國(guó)公務(wù)員數(shù)量到底有多少,反正網(wǎng)傳比例世界第一。(官民比,官方1:30,民間1:15,有些地方1:9,縱觀世界美國(guó)1:187,我們的日本1:150,只能說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于世界第二!從古至今,漢代1:7948,唐代1:3927,宋代1:1500,明代1:2299,清代1:911,現(xiàn)如今真是一馬當(dāng)先,空前絕后)理論上說(shuō)老百姓享受的是全世界最好的服務(wù);可現(xiàn)實(shí)各個(gè)機(jī)關(guān)單位真正辦事的人少,吃喝玩樂(lè)的人多,不精減人員,不減少人浮于事、效能低下的弊病,單純漲經(jīng)資只會(huì)造成了比目前更嚴(yán)峻的“仇官”的社會(huì)心理,增加納稅人的負(fù)擔(dān),造成更大的社會(huì)資源浪費(fèi)和低效配置.有些公務(wù)員上班無(wú)所事事,反正上班了我就要做個(gè)工作的樣子,別的事不會(huì),就會(huì)讓老百姓證明你媽就是你媽?zhuān)!這些人漲工資做什么?當(dāng)前精兵減政后再漲工資才是最好的惠民方式!不要任性!
醫(yī)療,教育,養(yǎng)老,才是民生,迫在眉急,可現(xiàn)實(shí)是殘酷的!
醫(yī)療投入占國(guó)民生產(chǎn)總值的百分之四點(diǎn)五,世界之倒數(shù)第四!洽洽這百分之四點(diǎn)五醫(yī)療投入,百分之七十的農(nóng)村人口只占用百分之二十,大部分都讓公務(wù)員,退休干部占用,跟老百姓比下,你們是我么幸福?人家朝鮮可都是免費(fèi)醫(yī)療呀,我們堂堂社會(huì)主義大中華為什么不能免費(fèi)醫(yī)療!多少人看不起病你知道嗎??
教育投入占GNP的百分之二點(diǎn)三,世界倒數(shù)第一,十三億人口占世界教育總開(kāi)支的百分之一點(diǎn)五,美國(guó)的人均教育經(jīng)費(fèi)是中國(guó)約的一百一十四倍.有得比嗎?
養(yǎng)老被忽悠了幾十年了,口號(hào)更是與時(shí)俱進(jìn),從政府來(lái)養(yǎng)老到政府幫養(yǎng)老,再到以房養(yǎng)老,可以說(shuō)老百姓是光溜溜的來(lái),光溜溜的去!真是為你生,為你死,為你們操勞一輩子,老百姓容易嗎?
但還是給你們先漲工資,老百姓省吃?xún)用,把養(yǎng)老看病的錢(qián)都拿出來(lái)了,給你們開(kāi)工資,養(yǎng)著你們,你們辦的事要對(duì)得起養(yǎng)你們的勞動(dòng)人民!為全國(guó)老百姓祈禱!
如今誰(shuí)也阻止不了公務(wù)員漲工資的步伐,工資會(huì)在全國(guó)人民一片支持聲中上漲是事實(shí),只是希望漲了以后你們能好好工作,多為人民服務(wù),多干實(shí)事!
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