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5家注銷經(jīng)營(yíng)資質(zhì)——曾都區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)監(jiān)管動(dòng)真格

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發(fā)表于 2024-2-1 16:48 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 周珍宇 于 2024-2-1 16:47 編輯

          1月30日下午,曾都區(qū)人社局召開(kāi)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展信用監(jiān)管年度評(píng)級(jí)結(jié)果通報(bào)會(huì),通報(bào)2023年度轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定結(jié)果。5家機(jī)構(gòu)因無(wú)業(yè)務(wù)開(kāi)展申請(qǐng)注銷人力資源服務(wù)許可資質(zhì)。

  據(jù)了解,近年來(lái),曾都區(qū)人社局為提升人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量,大膽探索、勇于創(chuàng)新,制定了《曾都區(qū)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用監(jiān)管量化分級(jí)管理工作實(shí)施方案》,對(duì)全區(qū)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推行信用監(jiān)管量化分級(jí)管理。通過(guò)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本情況、組織建設(shè)、服務(wù)業(yè)績(jī)、規(guī)范管理、信用狀況、社會(huì)責(zé)任等6個(gè)方面22項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)地檢查和考核,并按實(shí)得分?jǐn)?shù)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照優(yōu)秀、良好、一般、不予評(píng)級(jí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定。同時(shí)對(duì)評(píng)定結(jié)果在人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所醒目位置予以張榜公示,便于各市場(chǎng)主體、勞動(dòng)者對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督,以此促進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依法誠(chéng)信規(guī)范經(jīng)營(yíng),為用工單位和勞動(dòng)者提供更加滿意的求職用工體驗(yàn)。

此次通報(bào)2023年度經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用監(jiān)管量化分級(jí)管理年度等級(jí)評(píng)定結(jié)果顯示,全區(qū)56家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中,9家機(jī)構(gòu)年度等級(jí)評(píng)定為優(yōu)秀,17家評(píng)定為良好,11家評(píng)定為一般,8家機(jī)構(gòu)因管理不規(guī)范和未開(kāi)展業(yè)務(wù)暫不給予動(dòng)態(tài)等級(jí)和年度等級(jí)評(píng)定并下達(dá)整改通知書,6家新開(kāi)辦的機(jī)構(gòu)因評(píng)定時(shí)間未到暫不給予動(dòng)態(tài)等級(jí)和年度等級(jí)評(píng)定,5家機(jī)構(gòu)因無(wú)業(yè)務(wù)開(kāi)展申請(qǐng)注銷人力資源服務(wù)許可資質(zhì)。

通報(bào)會(huì)上,區(qū)人社局還為2家獲得省級(jí)誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)和5家市級(jí)誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)進(jìn)行授牌。下一步,區(qū)人社局將加大對(duì)信用監(jiān)管量化分級(jí)管理工作的宣傳力度,加強(qiáng)誠(chéng)信服務(wù)典型選樹(shù),加強(qiáng)對(duì)違法和不誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合懲戒力度,引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)照動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè)、完善管理、依法誠(chéng)信規(guī)范經(jīng)營(yíng),持續(xù)提升全區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)水平。(閤浩  王麗)


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